Työntekijöiden hyvinvointi/tuottavuus
Posted: 5 syyskuuta 2018
Sylvania tutkii toimistovalaistuksen vaikutusta työntekijöiden hyvinvointiin ja tuottavuuteen
Miellyttävän ja mukavan työympäristön luomisella on osoitettu olevan myönteinen vaikutus työntekijöiden tuottavuuteen, hyvinvointiin ja henkilöstön pysyvyyteen. Nämä kaikki ovat ominaisuuksia, jotka vaikuttavat myönteisesti liiketoimintaan sekä konkreettisten etujen, kuten paremman tehokkuuden kannalta, että aineettomampien etujen, kuten henkilöstön kannalta, jolla on positiivinen asenne työympäristöönsä.
Joten kuinka suuri osa valaistuksella voi olla paremman, terveellisemmän ja tuottavamman toimistoympäristön luomisessa? Tarkastellaan ensin valaistuksen vaikutusta työntekijöiden terveyteen. Heikosti valaistu toimisto voi aiheuttaa lukuisia ongelmia, kuten päänsärkyä ja silmäongelmia, joilla voi olla selvä vaikutus tuottavuuteen, ja jos ne jäävät ratkaisematta, ne voivat johtaa pitkäaikaisiin sairauksiin ja poissaoloihin. Myös liian kirkas valo voi olla ongelmallinen, sillä se voi johtaa oireisiin, kuten silmien väsymiseen ja migreeniin.
Luo oikea tasapaino, ja päinvastainen toteutuu. Harkittu lähestymistapa toimiston valaistusjärjelmään varmistaa sen, että valaistuksen sopivaa tasoa ja tyyppiä käytetään alueen ja sen toiminnan mukaisesti. LED-valaistuksen paremman valotehokkuuden ja korkemman valotehon tarjoavan laadun hyödyntäminen ratkaisee häikäisyyn ja riittävään selkeyteen liittyvät ongelmat, kun taas joustavat valaistusratkaisut voivat optimoida valaistuksen tietyissä toimistotiloissa. Alhaisemman lämpötilan omaava valaistus auttaa ylläpitämään keskittymiskykyä, kun taas lämpimämpi valaistus toimii hyvin taukotiloissa ja yhteisillä alueilla. Valaistusratkaisujen pitäisi olla joustavia ja muokattavia, jos niiden halutaan olevan todella optimoituja. Esimerkiksi kokoushuoneet vaativat erilaisen ratkaisun verrattuna suureen avotoimistoon, jossa on paljon luonnollista päivänvaloa. Itse asiassa luonnollinen päivänvalo on erittäin tärkeää, ei vain siksi, että se auttaa pitämään ihmiset keskittyneinä, mutta se säästää myös rahaa – päivänvalotunnistimien on osoitettu vähentävän sähkönkulutusta jopa 40 %.
Kun omaksutaan harkittu lähestymistapa kiinnittimiin, lisäosiin ja lamppuihin ja määritellään valaistus tarkoituksen ja sijainnin mukaan, on mahdollista tuottaa toimistovalaistuksen laatua, jolla on myönteinen vaikutus työntekijöiden käyttäytymiseen ja tuottavuuteen, samalla kun pienennetään energiakustannuksia. Katso ympärillesi tyypillisessä toimistossa, ja huomaat heti, että tehokkaamman valaistuksen käyttöönottamiselle on tarvetta. Tyhjät työpisteet voivat olla täysin valaistuja, käytävät ja vähän käytetyt alueet voisivat hyötyä tunnistimista, jotka kytkevät valaistuksen päälle vain silloin, kun sitä tarvitaan. Vaikka olemme nähneet parannuksia liikkeen ohjaamassa valaistuksessa, toimistot voivat hyötyä vielä enemmän tällä alalla.
Valaistuksen arvioidaan muodostavan lähes kolmasosan kokonaisenergiankulutuksesta, joten kaikki hyötyvät siitä, jos etsitään tapoja pienentää tuota lukua ja samalla parantaa henkilöstön yleistä hyvinvointia. Samanaikaisesti aloitteet, kuten erityisiä valaistukseen liittyviä suosituksia sisältävä WELL-rakennusstandardi, ovat yhä vaikutusvaltaisempia Euroopassa. Nyt on oikea aika ymmärtää täysin rakennetun ympäristön ja työntekijöiden hyvinvoinnin välinen yhteys ja toimia sen mukaisesti.
Lue lisää valaistuksen roolista tuottavuuden ja hyvinvoinnin tukemisessa e-kirjastamme, "Introducing your New Operational Officer"
